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Una iniciativa de allWomen y Cofidis para atraer a talento femenino especializado en datos.
¿Estás empezando tu carrera como Data Scientist? ¿Te interesa el análisis estadístico y la minería de datos? ¿Te gustaría seguir tu formación mientras trabajas en una empresa líder en su sector?
Si has contestado que sí a alguna de estas preguntas, esta oportunidad es para ti!
Cofidis busca incorporar talento femenino a sus departamentos de tecnología y datos, para ello ofrece un programa formativo y profesional con el que incorporarse a la empresa.
Buscamos a 10 mujeres que quieran participar en un reto formativo y profesional, 4 serán las escogidas para formar parte del programa “Factoría de talento del dato” de Cofidis e iniciar su carrera como Data Scientist!
Tienes los detalles en las diferentes secciones de esta página, pero si aun así tuvieras más dudas, puedes contactarnos y preguntarnos todo lo que se te ocurra 🙂
El 29 de mayo de 15h a 18h en las oficinas de Cofidis en Barcelona prepárate para aprender y llevar a cabo un reto sobre análisis de datos y predicción relacionado con la actividad de Cofidis.
Conoce la visión de la empresa y al equipo impulsor, a la vez que conoces a otras mujeres como tú y resuelves todas tus preguntas sobre el programa.
Aprenderás sobre la ciencia de datos, optarás a una gran oportunidad profesional y disfrutarás de un keynote final sobre diversidad en el mundo de la inteligencia artificial. ¿Te unes?
👉IMPORTANTE: ¡Puedes enviar tu solicitud hasta el 24 de mayo!
El programa ofrece un itinerario de desarrollo de 10 meses, dependiendo de tu grado de formación y experiencia previa.
Si resultas seleccionada durante el reto, a partir del 3 de junio te incorporarás a la plantilla de Cofidis a través del Programa de “Factoría de talento del dato”.
Esta iniciativa, que supone trabajar con un contrato laboral o convenio de prácticas desde el primer día (dependiendo de tu estatus en el momento de iniciar el programa), está basada en la metodología learning by doing y busca la incorporación de perfiles juniors en su organización para formarlos y hacerlos crecer dentro de un entorno profesional consolidado 🙂
Durante un periodo de 10 meses aprenderás desde los distintos departamentos de la empresa y siempre tutelada por un perfil senior.
El programa se inicia con formación práctica en SAS, después profundizarás en procedimientos de modelización y la parte troncal estará dedicada a soluciones de Machine Learning.
Para acabar, disfrutaras de una experiencia internacional en la que profundizaras en tu aprendizaje y los valores de la compañía.
Al finalizar el programa ya estarás preparada para entrar a formar parte de uno los departamentos de Cofidis como Riesgo, Sistema Decisional y Marketing.
En serio, no nos gustaría que te lo perdieras 🙂
👉IMPORTANTE: ¡Puedes enviar tu solicitud hasta el 24 de mayo!
Con más de 25 años en el sector financiero, Cofidis cuenta con programas de formación continua, programas de crecimiento y políticas de recursos humanos que permiten compatibilizar la vida personal y laboral con éxito.
👉IMPORTANTE: ¡Puedes enviar tu solicitud hasta el 24 de mayo!
Desde Cofidis y AllWomen… ¡te esperamos!
Para inscribirte tendrás que registrarte aquí: formulario